Офисный дресс- код - Форум женской моды
Старый 21.01.2013, 00:12   #1
Житель форума
 
Аватар для Алеся
 
Регистрация: 21.01.2013
Сообщений: 135
Поблагодарили 6 раз(а)
Репутация : 5
По умолчанию Офисный дресс- код

Думаю, сейчас этот вопрос будет актуален не только для меня.
Я устроилась на работу в солидную коммерческую фирму. После согласования всех деталей, начальник службы отдела кадров предупредила, что у них очень строгий дресс -код. И к этому очень придираются.
Чёрный вверх, обязательно чёрная юбка-карандаш, колготки телесного цвета и туфли на небольшом каблучке. Единственное - туфли с открытым носком.
Как вам кажется, будет ли это соответствовать дресс-коду. И есть ли дресс-код у вас в компании?
Алеся вне форума   Ответить с цитированием
Sponsored Links
Старый 24.01.2013, 22:03   #2
 
Аватар для olesyakiss
 
Регистрация: 24.01.2013
Сообщений: 1
Поблагодарили 0 раз(а)
Репутация : 1
По умолчанию

Лично мне по вкусу, когда фирма придерживается единого дресс-кода в одежде сотрудников. Кажется, что данная фирма работает, как единый механизм, четко, слажено, гармонично, пунктуально. Все заняты делом, у каждого свои обязанности, своя работа. И единый дресс-код лишь на пользу, никого не отвлекает от дела.
olesyakiss вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.01.2013, 13:10   #3
В гостях
 
Аватар для Yelena
 
Регистрация: 20.01.2013
Сообщений: 5
Поблагодарили 0 раз(а)
Репутация : 1
По умолчанию

По-моему, ничего страшного в предъявленных требованиям к одежде нет. Правда, немного смущает, что и верх и низ обязательно должны быть темного цвета. А колготки при этом- телесного. Может быть, верх все-таки светлый?
Yelena вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Выкл.
Pingbacks are Выкл.
Refbacks are Выкл.